Le groupe Freeland, connecteur de talents

Vous souhaitez rejoindre Freeland ? Laissez-nous vous prouver que vous y avez votre place.

Depuis plus de 30 ans, Freeland accompagne l’évolution du travail indépendant. Notre ambition : être le partenaire de confiance des entreprises et des freelances, à chaque étape de leur parcours.

Un groupe, 4 missions

• Connecter avec Freeland Talents : réunir les bons talents et les bons projets

• Sécuriser avec Freeland Portage : permettre aux consultants d’exercer sereinement, sans risque juridique ni administratif

• Développer avec Freeland Formation : faire grandir les compétences d’aujourd’hui et de demain

• Simplifier avec Freeland Services : offrir aux freelances des outils pour gagner du temps au quotidien

Avec 410 M€ de chiffre d’affaires en 2025, le groupe poursuit sa croissance à l’horizon 2030. Engagé auprès du Pacte Mondial des Nations Unies et signataire de la Charte de la Diversité, Freeland porte l’égalité des chances et l’inclusion au quotidien.

Le contexte :

Nos applications financières évoluent, et vous serez au cœur de cette transformation. Rattaché(e) directement au Manager Applicatifs IT, vous deviendrez le référent technique de notre SI comptable, bâti sur Sage FRP 1000, et vous interviendrez également sur le SI paie.

Un poste à fort impact : vous concevez, vous pilotez, et vous voyez vos projets arriver en production.

Votre quotidien :

• Piloter les projets techniques : vous challengez les besoins fonctionnels, concevez les solutions (modèle de données, flux, interfaces, API), rédigez les spécifications et menez les projets avec la chefferie fonctionnelle jusqu’à la mise en production.

• Encadrer techniquement notre intégrateur : vous donnez les directives, challengez les chiffrages, relisez les livrables, et conduisez les recettes techniques.

• Être le référent Sage FRP 1000 : paramétrage, personnalisations, flux d’échange, facturation électronique, suivi des incidents de niveau 3, montées de version et patchs. Vous garantissez la fiabilité et la conformité des données comptables.

• Moderniser et automatiser : vous êtes force de proposition pour améliorer le quotidien du service comptable, notamment grâce à l’IA, en lien avec le pôle IA du groupe.

• Faire grandir le service : vous participez à la mise en place des process et des bonnes pratiques, et partagez votre expertise avec l’équipe. Vous suivrez aussi, ponctuellement, des développements sur nos outils internes.

Vous aurez un parcours d’intégration personnalisé pour être opérationnel(le) sereinement sur le poste.

Votre profil :

• Vous avez une formation Bac+5 en informatique, MIAGE, ou une double compétence informatique et finance

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques, dont une part significative sur des SI financiers (idéalement Sage L1000, ou un autre ERP financier)

• Vous maîtrisez le SQL (SQL Server ou Oracle) et l’analyse de données

• Vous savez lire du code et challenger le travail d’un développeur (une première expérience en développement ou en scripting est un plus)

• Vous savez concevoir des API et des flux d’échange (REST, SOAP, JSON, XML, CSV)

• Vous connaissez Linux et Windows Server, ainsi que les enjeux de sécurité du Web

• Vous connaissez les méthodes agiles (Scrum)

• Vous comprenez les processus comptables et avez des notions de paie

• Vous êtes à l’aise à l’écrit, en français comme en anglais, et savez dialoguer aussi bien avec des comptables qu’avec des développeurs

• Vous avez déjà piloté un intégrateur ou un prestataire

• Vous êtes méthodique, rigoureux(se), autonome, et à l’aise seul(e) comme en équipe

Les petits plus :

• Développement ESM ou DSM sur Sage FRP 1000

• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 (F&O ou Business Central)

• Pratique d’un outil de BI (Sage BI Reporting, Power BI…)

• Expérience d’outils d’automatisation ou d’intégration d’API d’IA

Quelques informations sur notre processus de recrutement...

🔍 Notre processus de recrutement

1. Entretien d’une heure avec le Manager Applicatifs IT

2. Test technique

3. Entretien de 30 minutes avec le DSI et le DAF

4. Test de personnalité Assessfirst et 2 prises de référence

5. Entretien RH

Freeland est une entreprise inclusive et handi-accueillante.

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